Развернуть
Ключевые слова: Удмуртия, общество, зарплата

Удмуртия готовится к переходу на систему «Эффективного контракта»

ВКонтакт Facebook Одноклассники Twitter Яндекс Livejournal Liveinternet Mail.Ru

Она регулирует вопросы оплаты труда работников бюджетной сферы.

В Удмуртии проводится работа по совершенствованию системы оплаты труда. Глава государства до 1 декабря текущего года поручил принять программу «Эффективный контракт». Это новый тип трудовых отношений, который должен строиться на оценке эффективности каждого работника. Повышать зарплаты будут не за должность или место работы, а за конкретные показатели качества и количества оказываемых населению услуг. Цели реформы были обозначены в указах президента России, подписанных 7 мая. По ним к 2018 году средняя зарплата врачей, преподавателей вузов и научных сотрудников должна превышать среднюю зарплату по региону в два раза. А заработки преподавателей начального и среднего профобразования, работников культуры, социальных работников, младшего и среднего медперсонала должны сравняться со средними по экономике региона.
«Мы положительно относимся к переходу бюджетной сферы на «Эффективный контракт», так как в его основу заложен принцип улучшения жизни бюджетников, однако сделать в Удмуртии к декабрю нереально, — говорит заместитель председателя федерации профсоюзов Удмуртии Инесса Петрова. — Для того чтобы заключить с человеком «Эффективный контракт», должны быть базовые принципы оценки его труда, на сегодняшний день в Удмуртии они не отрегулированы».
Напомним, что в республике в 2009 году проведена работа по ведению новой системы оплаты труда работникам бюджетной сферы. С первых дней ее внедрения в Федерацию профсоюзов начали поступать обращения о том, что система оплату труда сложна для понимания не только самих работников, в том числе и с высшим образованием, но и для бухгалтеров. Кроме того, в муниципальных образованиях, на отраслевом уровне системы оплаты труда разбалансированы по отношению к идеологии федерального законодательства по реформированию систем оплаты труда в бюджетных учреждениях, например, нет логической взаимосвязи размера оплаты труда от уровня квалификации работников, от занимаемой ими должности. Исходя из сложившейся ситуации была создана рабочая группа из представителей удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которая пришла к соглашению, что оплата труда работников бюджетной сферы в Удмуртии для повышения ее эффективности и стимулирующей роли, должна быть усовершенствована, то есть, прежде всего, приведена в соответствии с федеральным законодательством.
«Эффективный контракт» не в коей мере не отменяет новою систему оплаты труда, – отмечает Инесса Петрова. — Поэтому работа будет вестись в двух направлениях – будем приводить в порядок базовые показатели действующей системы оплаты труда бюджетников, над этим как раз сейчас работает республиканская трехсторонняя комиссия и рассматривать возможности перехода на «эффективный контракт», для которого тоже требуется время». Кстати, процесс перехода на новую систему оплату труда бюджетников был растянут в Удмуртии на три года.

Автор: Сергей Веретенников

Помочь редакции: Оставить комментарий | Сообщить об ошибке

Новости рубрики Общество
#

Десятки нарушений на дорогах Ижевска выявили активисты проекта «Убитые дороги»

23.03.2017 Удмуртия включилась в общероссийский проект по нанесению разбитых дорог на единую карту. >>

#

Еще два оператора связи в Ижевске подключили службу «112»

23.03.2017 Присоединение еще одной компании ожидается до конца марта. >>

#

В Ижевске молодой супруг угрожал своей жене убийством

23.03.2017 На место ссоры выезжали сотрудники Росгвардии. >>

Новости партнёров

Возврат к списку

Справка Комментарии 0 В ожидании2

До публикации все комментарии просматриваются модераторами

Чтобы высказать свое мнение по теме материала, поставьте в форме слева галочку напротив слов «Как эксперт». В противном случае галочка должна оставаться напротив слов «Как простой читатель».

Оставить комментарий к материалу


 
Защита от автоматических сообщений
Новости редакции

23.03.17 18:00 Выпадение осадков ожидается в выходные в Удмуртии

Возможно ухудшение видимости на трассах, а также накат и гололедица.

23.03.17 17:40 Нетрезвая ижевчанка решила, что ее силой удерживают в квартире

Полиция выехала на место по вызову ее знакомых.

23.03.17 17:20 Всероссийский чемпионат по дзюдо в системе ФСИН завершился в Ижевске

Участие в нем приняли более 400 спортсменов.

23.03.17 17:00 Десятки нарушений на дорогах Ижевска выявили активисты проекта «Убитые дороги»

Удмуртия включилась в общероссийский проект по нанесению разбитых доро...

23.03.17 16:40 Еще два оператора связи в Ижевске подключили службу «112»

Присоединение еще одной компании ожидается до конца марта.

23.03.17 16:20 Жители дома на улице Барышникова в Ижевске недовольны начисленной платой за отопление

С просьбой разобраться в ситуации они обратились к помощнику полпреда ...

23.03.17 16:03 Экс-глава МО «Воегуртское» в Удмуртии незаконно назначала себе премии

Приговор суда, вынесенный в отношении чиновницы, вступил в законную си...

23.03.17 15:47 УФАС по Удмуртии признал ООО «Байкал» нарушителем закона «О защите конкуренции»

От действий компании мог пострадать Ижевский механический завод. ...

23.03.17 15:30 Аварийные ямы устранят на улице Вадима Сивкова в Ижевске в ближайшие дни

Редакция газеты «Известия Удмуртской Республики» стала инициатором про...

23.03.17 14:40 В Ижевске молодой супруг угрожал своей жене убийством

На место ссоры выезжали сотрудники Росгвардии.

Акция

Конкурс "Лучший инвестор Удмуртской Республики"

Конкурс

Конкурс "Моя бабушка"

Инфо

Подписка

подпишитесь на газету в почтовых отделениях